Razlika između koučeva i mentora ogleda se u pristupu i fokusu. Koučevi često koriste strukturisane metode i alate za lični razvoj, dok mentori deluju kroz iskustvo i vođenje, pružajući podršku kroz sopstvene uvide i znanja. Ono što mentore čini posebnim jeste činjenica da, osim stručnosti u svojoj oblasti, oni često poseduju i vrednosti koje i sami prepoznajemo i gajimo i ta povezanost, zasnovana na poverenju i zajedničkim vrednostima, čini veliku razliku.
Kroz godine ličnog rada (na sebi i sa drugima), razvila sam svoj integrisani pristup unutrašnjem rastu – jer ljudi nisu šabloni, pa ni rešenja ne bi trebalo da budu. Koristim elemente različitih metoda: od emocionalno-energetske transformacije, preko transakcione analize, do tehnika osvešćivanja uverenja i storytellinga – ali ne krijem se iza velikih reči, već biram ono što zaista pomaže.


Jelena Šijačić– mentor za duhovno i materijalno blagostanje.
